Einzelsupervision für Fach- und Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen


Rolle sortieren, Entscheidungen klären, Handlungsspielraum erweitern, in einem ruhigen, strukturierten Gesprächsrahmen.

Typische Anliegen

  • Rollen- & Entscheidungsclarity
  • Entlastung & Abgrenzung
  • Konkrete nächste Schritte

Einzelsupervision bietet einen geschützten Rahmen, um die eigene berufliche Rolle, Verantwortung und Entscheidungsprozesse zu reflektieren.

Im Mittelpunkt steht nicht die schnelle Lösung eines Problems, sondern das Verstehen von Zusammenhängen, das Einordnen der eigenen Position und das Erweitern des persönlichen Handlungsspielraums.

Abgrenzung zu anderen Formaten

In der Einzelsupervision steht Ihre persönliche berufliche Rolle im Fokus.
Nicht Teamsupervision: Es geht nicht um Gruppendynamik, sondern um Ihre individuelle Rolle.
Nicht Fallsupervision: Es steht kein konkreter Fall im Zentrum, sondern Ihr beruflicher Kontext als Ganzes.

Wofür Einzelsupervision hilfreich sein kann

  • Klärung der eigenen beruflichen Rolle und Erwartungen → Mehr Sicherheit im Handeln
  • Vorbereitung und Reflexion beruflicher Entscheidungen → Besser entscheiden unter Druck
  • Umgang mit Verantwortung, Belastung und Ambivalenzen → Entlastung und klare Grenzen entwickeln
  • Einordnung komplexer beruflicher Situationen → Zusammenhänge verstehen, besser reagieren
  • Stärkung von Selbststeuerung und professioneller Abgrenzung → Innere Stabilität aufbauen

Setting, Dauer & Honorar

Honorar: nach Absprache (Richtwert: 90 €)
Format: Einzelsetting – online oder vor Ort in München oder Abensberg
Dauer: 60–90 Minuten
Frequenz: individuell vereinbart

Wie läuft der Prozess ab?

  1. Erstgespräch zur Klärung Ihres Anliegens
  2. Analyse bestehender Ressourcen und offener Fragen
  3. Entwicklung erster Handlungsideen
  4. Umsetzung im Alltag
  5. Reflexion & nächste Schritte

Einzelsupervision eröffnet Raum für Klarheit, Orientierung und neue Perspektiven – genau dort, wo Sie im beruflichen Alltag stehen.