Supervision als neuer Aufbruch

Professionelle Reflexion für für Ihre berufliche Entwicklung
Supervision entdecken Organisation gemeinsam entwickeln

„Was funktioniert schon?“

Kleine Schritte, die bereits wirken, sind oft der Anfang.

„Woran würden Sie merken, dass es besser läuft?“

Veränderung beginnt oft mit einer neuen Beobachtung.

„Was hat in ähnlichen Situationen geholfen?“

Die Lösung liegt manchmal dort, wo Sie schon Erfahrung haben.

Dr. Markus Dietl – Ihr Partner für berufliche Reflexion

Mit über 30 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen. Als Pflegewirt, Master of Science in Epidemiologie und promovierter Humanbiologe verbinde ich wissenschaftliche Präzision mit praxisnaher Beratung. In meiner Arbeit als Supervisor in Qualifizierung und Kommunikationstrainer schaffe ich Räume für Reflexion, neue Perspektiven und nachhaltige Entwicklung – persönlich, empathisch und professionell.

  • Entdecken Sie, was für Sie schon funktioniert
  • Sie bestimmen das Tempo
  • Lösungen entstehen im Gespräch
  • Kleine Schritte führen zu großen Veränderungen
Über mich

Gemeinsam Wege zur Lösung entdecken, egal sie sind

Was funktioniert bereits?
Wo möchten Sie anknüpfen?
Supervision ist kein fertiger Kurs. Supervision ist ein gemeinsames Gespräch darüber, was Sie sich wünschen und wie Sie dorthin kommen.
Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision.
Online oder vor Ort, so wie es für Sie passt.

Flexibel

Sie bestimmen
Zeit, Thema und Tempo

Einfach

Supervision ohne Umwege,
direkt ins Gespräch

Augenhöhe

Wertschätzend, klärend, lösungsorientiert

Online Angebote
Organisationsentwicklung

Organisationen im Wandel begleiten

Gemeinsam entdecken wir, was in Ihrer Organisation bereits funktioniert – und wie Sie darauf aufbauen können. Veränderung beginnt mit dem, was schon gelingt

Organisationsentwicklung

Investieren Sie in das, was wirkt

Ich biete Supervision und Coaching für Einzelpersonen, Teams und Organisationen – online oder vor Ort.
Statt fixer Pakete und Standardangebote klären wir gemeinsam: Was soll sich verändern? Was ist dafür ein hilfreicher Rahmen? Und was wäre für Sie ein passender nächster Schritt?

Honorar

Mein Honorar vereinbare ich individuell – abhängig von Format, Dauer und Kontext. Schreiben Sie mir – ich mache Ihnen gerne ein Angebot, das zu Ihrem Anliegen passt.

FAQS

Dann ist das genau der richtige Moment für Supervision. Wir fangen einfach mit dem an, was Sie gerade beschäftigt.

Nein. Ziele entwickeln sich oft im Gespräch. Es reicht oft eine gute Frage.

Das hängt davon ab, was für Sie ein guter nächster Schritt ist. Manchmal verändert sich etwas schon beim ersten Gespräch.

Perfekt. Supervision ist auch ein Raum für Reflexion, Orientierung und Entscheidung. Und wenn nichts passiert, dann schauen wir gemeinsam, was trotzdem schon anders ist. Kleine Veränderungen zeigen sich oft zuerst im Blick auf die Dinge.

.

Sie erzählen. Ich höre zu. Dann stellen wir gemeinsam Fragen, die zu Lösungen führen können.

Unsere tiefste Angst ist nicht, unzulänglich zu sein. Unsere tiefste Angst ist, dass wir über alle Maßen kraftvoll sind. Marianne Williamson

Supervision entdecken Organisation gemeinsam entwickeln